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Contestez un licenciement abusif aux prud'hommes. Découvrez comment prouver l'absence de cause réelle et sérieuse, les délais de saisine et le calcul de vos indemnités selon le barème Macron ou en cas de nullité.

PJ
Pauline JEANNOELLyon - Avocate en droit du travail sur Lyon

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27/08/2026
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Le télétravail floute la limite entre accident domestique et professionnel. Pour les employeurs, comprendre la présomption d'imputabilité et savoir contester une déclaration abusive est essentiel pour maîtriser les risques financiers et juridiques.

Constance Chartus
Constance ChartusParis - Avocate en droit social depuis plus de 12 ans et ex-DRH en start-up, j’accompagne les dirigeants dans la structuration et la sécurisation de leurs décisions RH, en phase de croissance, de transformation ou de tension. Mon rôle : apporter un cadre clair et stratégique pour décider, arbitrer et avancer, même lorsque les sujets sont sensibles, politiques ou juridiquement risqués, sans lourdeur juridique inutile. J’interviens principalement sur : → le pilotage RH opérationnel et stratégique (procédures, conformité, décisions managériales), → les projets à impact social (réorganisations, CSE, restructurations, accords collectifs, négociations), → la gestion et la prévention des situations conflictuelles (litiges, ruptures sensibles, climat social). Ce que mes clients recherchent vraiment : de la clarté pour décider, une réduction des risques, et un interlocuteur fiable pour transformer des situations complexes en options concrètes. Conviction : bien cadré, le droit social n’est ni un frein ni une crise latente. C’est un outil de pilotage et de protection de l’entreprise.

FAQ

Questions fréquentes.

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